Functieomschrijving
Coach Veilig & Fysiek Gezond Werken | 24–32 uur | Rotterdam en omgeving (ca. locaties)
Ben jij een coach met oog voor gezond werken in de zorg? Vind jij het een uitdaging om fysieke zorgtaken slimmer en veiliger te maken? En krijg je energie van het begeleiden en trainen van collega’s? Dan hebben wij een betekenisvolle rol voor jou binnen Fokus!
Bij Fokus maken we het mogelijk dat mensen met een fysieke beperking hun leven zélf kunnen regisseren. Onze ADL-assistenten ondersteunen cliënten bij dagelijkse handelingen zoals opstaan, aankleden en verplaatsen. Als coach veilig & fysiek gezond werken help jij onze collega’s om deze zorgtaken op een verantwoorde manier uit te voeren – met oog voor gezondheid, werkplezier en duurzaamheid.
Jouw rol
Als coach ben jij dé expert op het gebied van ergonomie en fysieke belasting. Je observeert, analyseert en adviseert op de werkvloer. Je geeft trainingen, denkt mee over werkmethodes en stimuleert een cultuur waarin gezond werken vanzelfsprekend is.
Je maakt deel uit van het Expertiseteam van Fokus. Dit team bestaat uit coaches veilig & fysiek gezond werken, verpleegkundig coaches, gedragsdeskundigen, regisseurs in-, door- en uitstroom en collega’s van de Fokus Academie. Je werkt zelfstandig op jouw locaties, maar hebt regelmatig contact met je collega-coaches om te sparren en samen lessen te verzorgen.
Wat ga je doen?
- Je observeert werkhoudingen en zorgactiviteiten en ziet snel waar het beter kan;
- Je coacht ADL-assistenten in veilig en gezond werken, om klachten te voorkomen en werkplezier te vergroten;
- Je geeft lessen aan nieuwe én ervaren collega’s over ergonomie en fysieke belasting;
- Je denkt mee over Arbo-regels, slimme werkmethodes en het gebruik van hulpmiddelen;
- Je werkt samen met teamleiders, managers, andere coaches en een gedragskundige.
Zo kan jouw dag eruitzien
Je start de dag op een Fokus-locatie in Rotterdam, waar je een meeloopmoment hebt gepland met een team ADL-assistenten. Je observeert hoe zij cliënten ondersteunen bij transfers en geeft direct praktische tips over houding en hulpmiddelen. Daarna bespreek je met de teamleider welke signalen er zijn rondom fysieke belasting en werkplezier. In de middag geef je een interactieve les aan nieuwe medewerkers over ergonomisch werken, waarbij je veel voorbeelden uit de praktijk gebruikt. Je sluit de dag af met een overleg met je collega-coaches om ervaringen uit te wisselen en samen een nieuwe lesmodule te ontwikkelen.
Fokus vraagt
We zoeken een coach die denkt in oplossingen, makkelijk schakelt en met enthousiasme anderen in beweging krijgt.
Jij:
- hebt hbo werk- en denkniveau en een achtergrond in fysiotherapie, ergotherapie of vergelijkbaar;
- bent communicatief sterk en weet collega’s te motiveren;
- staat stevig voor een groep en deelt graag je kennis;
- denkt praktisch en creatief mee over werkprocessen;
- bent op de hoogte (of wil dat blijven) van de nieuwste transferhulpmiddelen;
- beschikt over eigen vervoer (sommige locaties zijn lastig bereikbaar met OV).
Fokus biedt
- Een afwisselende baan waarin je écht impact maakt, met veel ruimte voor eigen initiatief;
- Een jaarcontract (32–36 uur) met uitzicht op vast dienstverband;
- Salaris tussen €3.752 en €5.011 bruto per maand (36 uur, schaal 9);
- 8% vakantietoeslag en 7,5% eindejaarsuitkering;
- Goede pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
- Ondersteuning vanuit het Expertiseteam en ruimte voor ontwikkeling.
Sollicitatieprocedure
Stap 1: Beoordeling van je sollicitatie – geschikt? Dan plannen we een kennismaking.
Stap 2: Kennismakingsgesprek op locatie met koffie, om te kijken of er een klik is.
Stap 3: Inhoudelijk sollicitatiegesprek waarin we je vakkennis en ervaring toetsen.
Stap 4: Arbeidsvoorwaardengesprek met je toekomstige leidinggevende.
Interesse?
Solliciteer uiterlijk 5 april via de sollicitatiebutton. Jouw sollicitatie kun je richten aan Tabitha Zijlstra, kwartiermaker Expertiseteam. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Thessa Ruibing, coach veilig & fysiek gezond werken via 06 514 489 78 of t.moolenaar@fokuswonen.nl.
We kijken uit naar je reactie! Let op: zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature.
De functie wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne medewerker voorrang.
