Veelgestelde vragen

Solliciteren bij Fokus

Kan ik ook als zzp’er werken bij Fokus?

Niet rechtstreeks. We huren zzp’ers alleen in via geselecteerde bureaus. Heb je interesse? Mail ons via werken@fokuswonen.nl en geef aan voor welke locatie je beschikbaar bent. Dan verwijzen we je door.

De vacature is niet meer zichtbaar. Kan ik alsnog solliciteren?

Als een vacature is gesloten, kun je helaas niet meer reageren. Maar: meld je aan voor onze job alert! Je krijgt dan direct een mail zodra er een nieuwe vacature bij jou in de buurt beschikbaar is. Aanmelden voor de job alert – Werken bij Fokus

Kan ik ook solliciteren zonder zorgdiploma of -ervaring?

Ja, zeker! Bij Fokus kijken we naar je motivatie en vaardigheden, niet naar je diploma’s. Je volgt bij ons een interne opleiding waarmee je alles leert wat je nodig hebt.

Hoe kan ik solliciteren?

Heel eenvoudig via onze website:

  • Kies een vacature.
  • Klik op de blauwe sollicitatieknop.
  • Vul je gegevens in, voeg je motivatie toe en upload je cv.
  • Je ontvangt daarna automatisch een bevestiging in je mailbox.
  • Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?
  • Na je sollicitatie volgen deze stappen:
  • Eerste screening: Binnen één werkdag beoordelen we je sollicitatie.
  • Tweede screening: Bij een goede eerste indruk bellen we je binnen twee werkdagen voor een verdiepend gesprek.
  • Sollicitatiegesprek: Als ook dat positief is, volgt een gesprek op locatie.
  • Meeloopmoment: Je loopt maximaal drie uur mee met een ADL-assistent.
  • Arbeidsvoorwaardengesprek: Als alles klikt, bespreken we de arbeidsvoorwaarden en teken je je contract.
Wat zijn de voorwaarden om bij Fokus te kunnen werken?

Je hebt geen diploma of zorgervaring nodig. Wat we wél belangrijk vinden:

  • Je bent servicegericht en kunt goed communiceren.
  • Je weet je eigen grenzen aan te geven.
  • Je bent lichamelijk fit.
  • Je spreekt en begrijpt goed Nederlands.
  • Voor sommige locaties heb je eigen vervoer nodig. Dit staat altijd in de vacature vermeld.
Welke vacatures zijn er op dit moment?

We zoeken doorlopend ADL-assistenten op verschillende locaties in Nederland. Bekijk hier alle zorgvacatures bij jou in de buurt: Zorgvacatures – Werken bij Fokus. We zoeken ook regelmatig nieuwe collega’s voor onze kantoren in Groningen en Utrecht. Kijk hier voor de kantoorvacatures: Overige vacatures – Werken bij Fokus.

De functie van ADL-assistent

Werk ik alleen of in een team?

Je werkt samen met een team van ongeveer 20 tot 30 ADL-assistenten vanuit een Fokus locatie. Tijdens je dienst ben je meestal zelfstandig aan het werk bij cliënten thuis. Je collega’s zijn op dezelfde locatie aanwezig.

Wat betekent ‘assistentie op aanwijzing’?

Bij Fokus staat de cliënt aan het roer. Jij verleent assistentie alleen op verzoek van de cliënt. Zij bepalen wanneer, hoe en waarbij je helpt. Dat betekent dat jij je aanpast aan het tempo en de wensen van de cliënt – niet andersom.

Wat doet een ADL-assistent precies?

Als ADL-assistent ondersteun je mensen met een lichamelijke beperking bij hun Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL. Je helpt hen bij handelingen die voor anderen vanzelfsprekend zijn, zodat zij zo zelfstandig mogelijk kunnen blijven wonen en leven.

Je taken bestaan onder andere uit:

  • Opstaan en naar bed gaan
  • Aan- en uitkleden
  • Wassen en toiletgang
  • Verplaatsen binnen de woning
  • Uitvoeren van eenvoudige verpleegtechnische handelingen (EVA)
  • Verrichten van hand- en spandiensten

Je werkt in de eigen woning van de cliënt, die speciaal is aangepast om zelfstandig wonen mogelijk te maken.

Meer weten? Kijk op: Werken als ADL-assistent – Werken bij Fokus

Opleiding en ontwikkeling

Hoe ziet de opleiding eruit?

Je volgt een interne opleiding bij Fokus, aangepast aan jouw situatie. Er zijn drie varianten:

1. Reguliere ADL-opleiding
Inhoud:

  • 4 basis lesdagen
  • 3 terugkomdagen
  • Toets: ‘Veilig en fysiek gezond werken’
  • Evaluatie na 4-5 maanden
  • Portfolio maken en inleveren
  • Afrondings-/examengesprek

Na afloop ontvang je een certificaat (intern geldig bij Fokus)

2. Verkorte ADL-opleiding

Voor tijdelijke krachten of medewerkers met minder beschikbaarheid (zoals weekend- of vakantiekrachten).
Inhoud:

  • 2 online bijeenkomsten
  • Zelfstudieopdrachten
  • Praktijkleren op de werkvloer (o.a. EVA en transfers)
  • Werkboek inleveren

Je ontvangt een bewijs van deelname.

3. Mbo-certificaattraject

Samen met een ROC biedt Fokus een Mbo-deelcertificaattraject aan: Individuele basiszorg verlenen (niveau 2)

Inhoud:

  • 5 online lesdagen van 3 uur
  • 2 praktijkexamens (opdracht + online gesprek)

Je ontvang het erkend mbo-certificaat ‘Individuele basiszorg verlenen’. Dit mbo-certificaat is onderdeel van de mbo-opleiding Helpende Zorg en Welzijn (niveau 2).

Opleidingslocaties: Utrecht, Eindhoven of Zwolle

Meer informatie vind je hier: Scholing en ontwikkeling – Werken bij Fokus

Moet ik een opleiding volgen als ik al ervaring of een diploma heb in de zorg?

Ja. Werken als ADL-assistent bij Fokus is uniek. Daarom volg je altijd onze interne opleiding – ook als je al een zorgdiploma hebt of ervaring meebrengt. Je leert precies hoe je cliënten ondersteunt op de manier die bij Fokus past.

Werktijden en flexibiliteit

Wat is een spitsdienst?

Een spitsdienst is een korte dienst op piekmomenten. Bijvoorbeeld in de ochtend als veel cliënten opstaan of in de avond als ze naar bed gaan.

Een spitsdienst duurt vaak 3 à 4 uur.

Moet ik nachtdiensten draaien?

Dat verschilt per locatie:

  • Op veel locaties is er een apart nachtdienstteam.
  • Soms rouleert iedereen, dus ook jij, mee in de nachtdiensten.
  • In sommige gevallen draai je alleen nachtdiensten als er sprake is van nood of uitval van collega’s.

Als een vacature specifiek voor de nachtdienst is, staat dit duidelijk in de tekst. Ook nachtdienstmedewerkers kunnen ingezet worden voor dagdiensten bij tekorten.

Wanneer moet ik beschikbaar zijn?

De werktijden bij Fokus liggen meestal tussen 06.30 uur en 24.00 uur. Je werkt in verschillende diensten, bijvoorbeeld:

  • Ochtenddiensten
  • Middagdiensten
  • Avonddiensten
  • Nachtdiensten (alleen op sommige locaties)
  • Spitsdiensten (korte diensten op drukke momenten)

Diensten duren minimaal 3 uur en maximaal 9 uur per dag. Je hoeft niet elk weekend te werken, maar je moet meestal wel twee keer per maand beschikbaar zijn.

Werk ik volgens een vast rooster?

Je werkt volgens een maandelijks rooster. Dit rooster ontvang je uiterlijk 28 dagen voor het begin van de maand.

De diensten wisselen per week in dagen en tijden. Waar mogelijk houden we rekening met jouw voorkeuren, zoals een vaste vrije dag.

Kan ik meer of minder werken dan in de vacature staat?

De contracturen die in de vacature worden genoemd, zijn het minimale aantal uren waarvoor je wordt ingezet. In overleg is het vaak mogelijk om minder of juist extra te werken. Extra diensten worden verdeeld binnen het team en zijn dus niet gegarandeerd. Soms kun je extra uren realiseren door diensten te draaien op een andere Fokus-locatie.

Kan ik fulltime werken als ADL-assistent?

Nee, bij Fokus werk je altijd parttime. Het aantal uren hangt af van de locatie (project). In de praktijk gaat het meestal om 65 tot 120 uur per maand, wat neerkomt op ongeveer 15 tot 28 uur per week.

Salaris en arbeidsvoorwaarden

Wat is een scholingscontract?

Als je bij ons start, krijg je meestal een scholingscontract van 12 maanden. Tijdens dit jaar volg je onze interne ADL-opleiding.

Bevalt het van beide kanten goed en rond je de opleiding succesvol af? Dan zetten we je scholingscontract om naar een vast dienstverband.

Meer over de opleiding lees je hier: Scholing en ontwikkeling – Werken bij Fokus

Krijg ik extra toeslagen voor avond- of weekenddiensten?

Ja. Werk je op onregelmatige tijden? Dan krijg je een toeslag op je loon. Deze toeslag geldt voor:

  • Werk op maandag t/m vrijdag tussen 20.00 en 07.00 uur
  • Werk op zaterdag, zondag of feestdagen

De toeslag varieert van 22% tot 60%.

Meer informatie vind je in onze cao: Arbeidsvoorwaarden – Werken bij Fokus

Wat verdien je als ADL-assistent bij Fokus?

Je salaris is afhankelijk van je ervaring en wordt bepaald volgens onze cao. In de vacaturetekst vind je altijd een indicatie van het salaris, zodat je een beeld hebt van wat je kunt verwachten.
De definitieve inschaling wordt besproken en bepaald tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek.

Bijbanen, vakantiewerk en stages

Biedt Fokus stageplekken aan?

Fokus is een erkend leerbedrijf voor de Mbo-opleiding Helpende Zorg & Welzijn (niveau 2). We bieden zowel BOL- als BBL-stages, maar de mogelijkheden verschillen per locatie.
Wil je stagelopen? Stuur dan een mail naar werken@fokuswonen.nl, dan onderzoeken we wat er mogelijk is.

Kan ik als vrijwilliger bij Fokus aan de slag?

Dat kan, al is dit afhankelijk van de locatie.

Stuur ons een e-mail via werken@fokuswonen.nl met je interesse en woonplaats. Dan kijken we of er mogelijkheden zijn op een locatie bij jou in de buurt.

Kan ik bij jullie vakantiewerk doen?

Zeker. Als je in de zomervakantie minstens 4 weken beschikbaar bent, kun je bij ons aan de slag als ADL-assistent. Kun je langer blijven en bevalt het van beide kanten? Dan is er zelfs kans dat je na de zomer kunt doorgaan als bijbaan of vaste kracht – als er ruimte is op de locatie.

Kan ik bij Fokus werken als bijbaan of in het weekend?

Ja, dat kan! Een baan als ADL-assistent is goed te combineren met bijvoorbeeld een studie. Je werkt in parttime diensten en je rooster is flexibel.

Laat in je sollicitatie weten wanneer je beschikbaar bent, dan kijken we of jouw beschikbaarheid past binnen het team.

×