Veelgestelde vragen

Hoe ziet de interne opleiding er uit?

Fokus vindt het belangrijk dat ADL-assistenten op een deskundige manier assistentie verlenen, waarbij de regie bij de cliënt blijft. Het… Lees meer

Wat houdt assistentie op aanwijzing in?

Wij vinden het belangrijk dat onze cliënten regie houden over hun leven. Wij voeren daarom assistentie alleen uit op aanwijzing… Lees meer

Wanneer krijg ik een toeslag op mijn loon?

In onze cao hebben wij inconveniënten uren vastgelegd. Over deze uren ontvang je een toeslag op jouw loon variërend van… Lees meer

Hoe kan ik solliciteren

Je kan solliciteren via het online sollicitatieformulier op onze website. Onderaan de betreffende vacature kan je op de oranje knop… Lees meer

Hoe lang is de proeftijd?

De proeftijd bedraagt twee maanden. Lees meer

Krijg ik een vast of tijdelijk contract?

Je krijgt, tenzij anders vermeld, een contract voor de duur van een jaar. In dit jaar, dien je de interne… Lees meer

Kan ik fulltime werken bij Fokus?

Nee, op dit moment hebben wij geen fulltime functie beschikbaar als ADL-assistent. Lees meer

Kan ik op meerdere projecten werken en zodoende fulltime werken?

Krijg ik een vast rooster?

Nee, Fokus kent wisselende diensten en een stukje oproepbaarheid van de contracturen. In onze cao is geregeld dat Fokus elke… Lees meer

Ik wil alleen nachtdiensten draaien, is dat mogelijk?

Op sommige projecten werkt een vaste nachtdienstploeg. Indien het een vacature betreft specifiek voor een nachtdienst, dan vermelden wij dat… Lees meer

Ik heb geen diploma of werkervaring in de zorg, kan ik toch bij Fokus solliciteren?

Opleiding, leeftijd of ervaring is niet doorslaggevend in het succesvol uitvoeren van deze functie. Er werken mensen bij ons met… Lees meer

Ik heb al een diploma in de zorg, moet ik de interne opleiding dan ook doorlopen?

Ja, ook voor mensen met een diploma in de zorg is de interne opleiding verplicht. Lees meer

Ik wil graag stage lopen bij Fokus, kan dat?

Op een aantal projecten van Fokus kan stage worden gelopen. Neem contact op met het project of er mogelijkheden zijn. Lees meer

Kan ik ook minder dan 4 weken vakantiewerk doen bij Fokus?

Nee, de ondergrens is minimaal 4 weken en wij geven de voorkeur aan een langere periode. Dit heeft tevens te… Lees meer

Kan ik langer dan 13 weken werken in de zomerperiode?

Ja dat kan, maar niet als vakantiekracht. Je kunt wel solliciteren via het open sollicitatieformulier als tijdelijke medewerker. Klik hier… Lees meer

Moet ik perse 4 of meer weken aaneengesloten werken?

De ondergrens is 4 weken, maar kom je een langere periode werken, dan is een onderbreking van de periode in… Lees meer

Kan ik aansluitend op het vakantiewerk in dienst blijven?

Indien het van beiden kanten bevalt en er is ruimte op het Fokusproject voor een extra medewerker, dan kun je… Lees meer

Heb ik een proeftijd?

Ja, in je contract is een proeftijd opgenomen van minimaal 2 weken en maximaal een maand. De duur is afhankelijk… Lees meer

Hoe word ik ingewerkt?

Als vakantiekracht word je op het project door een collega ingewerkt. De cliënt helpt je daar ook bij, omdat je… Lees meer

Hoe zien de diensten er uit?

Als vakantiekracht draai je diensten van minimaal 3 en maximaal 8 uur. Je wordt geregeld ingezet op spitsdiensten, dat zijn de… Lees meer

Werk ik alleen of in teamverband?

Een ADL-team van een project bestaat uit ongeveer 20 tot 30 ADL-assistenten. Gedurende de dag ben je vaak met meerdere… Lees meer

Wat zijn mijn doorgroeimogelijkheden als ADL-assistent?

Bij Fokus kun je naast de assistentie bij cliënten ook één of meerdere teamtaken op je nemen. Daarnaast bieden wij… Lees meer

Ik heb geen diploma of werkervaring in de zorg, kan ik toch solliciteren?

Ja, dat kan. Er werken mensen bij ons met de meest uiteenlopende achtergronden (bijvoorbeeld zorg, detailhandel, horeca, callcenter et cetera). Lees meer

Kan ik fulltime werken?

Nee, op dit moment hebben wij geen fulltime functie beschikbaar als ADL-assistent. Lees meer

Wat is een spitsdienst?

Een spitsdienst is een dienst op de drukke momenten van de dag, waarop veel van onze cliënten tegelijkertijd een assistentievraag… Lees meer

Ik kan niet om 7.00 uur beginnen of tot 24.00 uur werken, kan hier rekening mee gehouden worden?

Als je bij Fokus gaat werken, dien je voor alle diensten tussen 7.00 uur en 24.00 uur beschikbaar te zijn. Lees meer

Ik wil geen nachtdiensten werken, kan dat?

Bij veel Fokusprojecten wordt gewerkt met een vaste nachtdienstploeg. Op sommige projecten rouleert iedereen mee in alle voorkomende diensten, dus… Lees meer

Ben ik verplicht om in het weekend te werken?

Ja. Je hoeft niet elk weekend te werken, maar je dient wel twee keer per maand het weekend beschikbaar te… Lees meer

Kan ik een voorkeur opgeven voor mijn beschikbaarheid?

Ja, als je gaat starten vul je een voorkeursformulier in voor jouw beschikbaarheid. Hier proberen wij waar mogelijk rekening mee… Lees meer

Wanneer moet ik beschikbaar zijn?

Onze cliënten kunnen 24 uur per dag en 7 dagen per week assistentie oproepen. Dit vraagt een grote beschikbaarheid van… Lees meer

Krijg ik een vast rooster?

Nee, Fokus kent wisselende diensten en een stukje oproepbaarheid van de contracturen. In onze cao is geregeld dat Fokus elke… Lees meer

Ik zoek een bijbaan, kan dat bij Fokus?

Door de flexibele werktijden is werken bij Fokus vaak goed te combineren met een o.a. een studie. Afhankelijk van jouw… Lees meer

De vacature staat niet meer op de website, kan ik nog reageren?

Nee, na het verstrijken van de sluitingsdatum verdwijnt de vacature automatisch van de website. De reacties die wij binnen hebben,… Lees meer

Weet je genoeg en wil je aan de slag als ADL-assistent? Check nu al onze vacatures!