Functieomschrijving
Voor onze locaties in Zuid-Nederland zoeken we een ervaren verzuimadviseur. Je staat dicht bij de dagelijkse praktijk en bent voor leidinggevenden een belangrijke sparringpartner bij verzuim en re-integratie. Je helpt hen om grip te houden op casussen en op het juiste moment de juiste stappen te zetten.
Je werkt hybride en bent regelmatig aanwezig op de verschillende Fokus-locaties in jouw regio.
Wat ga je doen?
Als verzuimadviseur begeleid je leidinggevenden bij uiteenlopende verzuim- en re-integratiecasussen. Van een vraag over een lopend dossier tot langdurig of complex verzuim: jij denkt mee over de aanpak, adviseert over de mogelijkheden en bewaakt samen met de leidinggevende de voortgang. Je denkt daarnaast ook mee over preventie en de mogelijkheden om verzuim te voorkomen.
Je analyseert verzuimcasuïstiek, bewaakt de voortgang en signaleert waar kansen of risico’s liggen. Daarbij werk je intensief samen met leidinggevenden, medewerkers, de arbodienst en andere betrokken partijen.
Je zorgt ervoor dat wet- en regelgeving op de juiste manier wordt toegepast. Ook signaleer je wanneer actie nodig is en ondersteun je bij een zorgvuldige dossiervorming en tijdige opvolging.
Doordat je regelmatig op onze locaties aanwezig bent, weet je wat er speelt. Je signaleert knelpunten en terugkerende vraagstukken en deelt deze met je HR-collega’s. Waar nodig schakel je met andere betrokken professionals.
De leidinggevende is verantwoordelijk voor het verzuimproces. Jij zorgt met jouw expertise, advies en begeleiding dat leidinggevenden deze verantwoordelijkheid goed kunnen invullen.
Fokus vraagt
Wat breng je mee?
- Je bent in het bezit van een hbo-diploma, bij voorkeur met een opleiding in de richting van HRM of vergelijkbaar.
- Een aanvullende opleiding op het gebied van verzuim zoals Regie op Verzuim (Crov) is een pre.
- Je hebt ruime ervaring met verzuimbegeleiding en het adviseren van leidinggevenden over verzuimcasuïstiek.
- Je hebt goede kennis van relevante wet- en regelgeving rondom verzuim en re-integratie.
- Ervaring binnen de zorg is een pre.
- Je woont bij voorkeur in Zuid-Nederland of op een locatie van waaruit je de regio goed kunt bereiken.
- Je beschikt over een rijbewijs en een auto, omdat je regelmatig verschillende Fokus-locaties bezoekt.
Fokus biedt
Wat bieden wij?
- Een salaris tussen € 3.752 en € 5.011 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 9), afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een jaarcontract voor 32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een eindejaarsuitkering en een uitstekende pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- De mogelijkheid om hybride te werken.
- Een zelfstandige en afwisselende functie met veel ruimte voor eigen inbreng.
- Een betrokken HR-team waarin je samenwerkt met andere HR-professionals.
Interesse?
Wil jij jouw expertise inzetten om managers te ondersteunen bij verzuim en re-integratie? Dan maken we graag kennis met je.
Stuur je cv en motivatie naar Dimitri Markidis via d.markidis@fokuswonen.nl. De procedure bestaat uit twee gesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Eerst even sparren over de functie?
Neem gerust contact op met Dimitri Markidis, directeur HR a.i., via 06-46252071 of d.markidis@fokuswonen.nl. Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature.
We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
