Werken in de zorg Houten
Werken in de zorg is een roeping die voortkomt uit een diep gevoel van medeleven en een wens om anderen te helpen. Houten biedt een scala aan mogelijkheden voor degenen die een carrière in de zorg ambiëren. Bij Fokus Wonen krijg je de kans om een positieve impact te hebben op het leven van mensen die zorg en ondersteuning nodig hebben. Het maakt niet uit of je nog geen diploma hebt; wij bieden je de nodige training en begeleiding om een succesvolle zorgverlener te worden.
Vacatureaanbod in Houten
ADL-assistent voor mensen met een fysieke beperking
Dienstverband: scholingscontract
ADL-assistent voor mensen met een fysieke beperking
Dienstverband: scholingscontract
Houten Centrum
Houten Schonauwen
Waarom kiezen voor werken in de zorg?
Werken in de zorg is niet alleen een baan, maar een manier om direct verschil te maken in het leven van anderen. Of je nu ouderen, mensen met een beperking of andere kwetsbare groepen helpt, jouw werk in de zorg zal altijd van grote waarde zijn. Het is een carrière vol voldoening en persoonlijke groei, waarbij je dagelijks een positieve impact hebt.
De rol van Fokus Wonen in Houten
Fokus Wonen speelt een cruciale rol in het ondersteunen van mensen met een lichamelijke beperking in Houten. Onze ADL-assistenten (Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen) helpen cliënten om zelfstandig te leven door praktische hulp te bieden bij dagelijkse activiteiten. Dit kan variëren van hulp bij persoonlijke verzorging tot het assisteren bij huishoudelijke taken. Door onze ondersteuning kunnen cliënten hun onafhankelijkheid en zelfwaarde behouden, wat essentieel is voor hun welzijn.
Werken in de zorg zonder diploma in Houten
Heb je interesse in een zorgfunctie maar mis je de benodigde ervaring of opleiding? Overweeg dan een carrière bij Fokus Wonen in Houten! Ons team bestaat uit mensen met diverse achtergronden, zoals retail, horeca en callcenters. Als je bij ons start, krijg je een interne training om ADL-assistent te worden, waardoor ervaring in de zorg niet nodig is. Het enige wat wij van jou vragen is de bereidheid om de training te volgen, af te ronden en met succes toe te passen in de praktijk.
Wat kun je verwachten van werken bij Fokus Wonen?
Bij Fokus Wonen kun je een zinvolle en bevredigende loopbaan ervaren. Hoewel een formele zorgopleiding niet vereist is, zijn er bepaalde eigenschappen en vaardigheden die belangrijk zijn voor deze functie:
- Het vermogen om je in te leven in de situatie van anderen en hen op een respectvolle en vriendelijke manier te ondersteunen.
- Een betrouwbare en verantwoordelijke werkhouding is essentieel, omdat je vertrouwd wordt met de zorg voor mensen die afhankelijk zijn van jouw hulp.
- Werken in de zorg kan onvoorspelbaar zijn, en het is belangrijk dat je flexibel bent in het omgaan met veranderingen en verschillende situaties.
- Je zult vaak samenwerken met andere zorgverleners en familieleden van de cliënt. Het vermogen om goed samen te werken en te communiceren is cruciaal.
Wij bieden een uitgebreide training en begeleiding aan al onze medewerkers, zodat ze goed voorbereid zijn op hun taken. Hoewel een diploma geen vereiste is, streven we naar een hoog niveau van zorg en professionaliteit en investeren we in de ontwikkeling van onze medewerkers.
Hoe kun je solliciteren bij Fokus Wonen?
Als je geïnteresseerd bent om te werken in de zorg zonder diploma bij Fokus Wonen in Houten, kun je eenvoudig solliciteren via onze website. Tijdens het sollicitatieproces zullen we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek en mogelijk een proefdag om te kijken of de functie bij je past en of jij bij ons team past. We vinden het belangrijk om een goede match te vinden, zodat zowel jij als onze cliënten de best mogelijke zorgervaring krijgen.
Veelgestelde vragen over werken bij Fokus Wonen
Fokus vindt het belangrijk dat ADL-assistenten op een deskundige manier assistentie verlenen, waarbij de regie bij de cliënt blijft. Het… Lees meer
Wij vinden het belangrijk dat onze cliënten regie houden over hun leven. Wij voeren daarom assistentie alleen uit op aanwijzing… Lees meer
In onze cao hebben wij inconveniënten uren vastgelegd. Over deze uren ontvang je een toeslag op jouw loon variërend van… Lees meer
Je kan solliciteren via het online sollicitatieformulier op onze website. Onderaan de betreffende vacature kan je op de oranje knop… Lees meer
De proeftijd bedraagt twee maanden. Lees meer
Je krijgt, tenzij anders vermeld, een contract voor de duur van een jaar. In dit jaar, dien je de interne… Lees meer
Nee, op dit moment hebben wij geen fulltime functie beschikbaar als ADL-assistent. Lees meer
Nee, Fokus kent wisselende diensten en een stukje oproepbaarheid van de contracturen. In onze cao is geregeld dat Fokus elke… Lees meer
Op sommige projecten werkt een vaste nachtdienstploeg. Indien het een vacature betreft specifiek voor een nachtdienst, dan vermelden wij dat… Lees meer
Opleiding, leeftijd of ervaring is niet doorslaggevend in het succesvol uitvoeren van deze functie. Er werken mensen bij ons met… Lees meer
Ja, ook voor mensen met een diploma in de zorg is de interne opleiding verplicht. Lees meer
Op een aantal projecten van Fokus kan stage worden gelopen. Neem contact op met het project of er mogelijkheden zijn. Lees meer
Nee, de ondergrens is minimaal 4 weken en wij geven de voorkeur aan een langere periode. Dit heeft tevens te… Lees meer
Ja dat kan, maar niet als vakantiekracht. Je kunt wel solliciteren via het open sollicitatieformulier als tijdelijke medewerker. Klik hier… Lees meer
De ondergrens is 4 weken, maar kom je een langere periode werken, dan is een onderbreking van de periode in… Lees meer
Indien het van beiden kanten bevalt en er is ruimte op het Fokusproject voor een extra medewerker, dan kun je… Lees meer
Ja, in je contract is een proeftijd opgenomen van minimaal 2 weken en maximaal een maand. De duur is afhankelijk… Lees meer
Als vakantiekracht word je op het project door een collega ingewerkt. De cliënt helpt je daar ook bij, omdat je… Lees meer
Als vakantiekracht draai je diensten van minimaal 3 en maximaal 8 uur. Je wordt geregeld ingezet op spitsdiensten, dat zijn de… Lees meer
Een ADL-team van een project bestaat uit ongeveer 20 tot 30 ADL-assistenten. Gedurende de dag ben je vaak met meerdere… Lees meer
Bij Fokus kun je naast de assistentie bij cliënten ook één of meerdere teamtaken op je nemen. Daarnaast bieden wij… Lees meer
Ja, dat kan. Er werken mensen bij ons met de meest uiteenlopende achtergronden (bijvoorbeeld zorg, detailhandel, horeca, callcenter et cetera). Lees meer
Nee, op dit moment hebben wij geen fulltime functie beschikbaar als ADL-assistent. Lees meer
Een spitsdienst is een dienst op de drukke momenten van de dag, waarop veel van onze cliënten tegelijkertijd een assistentievraag… Lees meer
Als je bij Fokus gaat werken, dien je voor alle diensten tussen 7.00 uur en 24.00 uur beschikbaar te zijn. Lees meer
Bij veel Fokusprojecten wordt gewerkt met een vaste nachtdienstploeg. Op sommige projecten rouleert iedereen mee in alle voorkomende diensten, dus… Lees meer
Ja. Je hoeft niet elk weekend te werken, maar je dient wel twee keer per maand het weekend beschikbaar te… Lees meer
Ja, als je gaat starten vul je een voorkeursformulier in voor jouw beschikbaarheid. Hier proberen wij waar mogelijk rekening mee… Lees meer
Onze cliënten kunnen 24 uur per dag en 7 dagen per week assistentie oproepen. Dit vraagt een grote beschikbaarheid van… Lees meer
Nee, Fokus kent wisselende diensten en een stukje oproepbaarheid van de contracturen. In onze cao is geregeld dat Fokus elke… Lees meer
Door de flexibele werktijden is werken bij Fokus vaak goed te combineren met een o.a. een studie. Afhankelijk van jouw… Lees meer
Nee, na het verstrijken van de sluitingsdatum verdwijnt de vacature automatisch van de website. De reacties die wij binnen hebben,… Lees meer