Werken in de zorg in Gelderland?
Als ADL-assistent kun je een bijdrage leveren aan een gewoon en vrij leven voor mensen met een fysieke beperking. je assisteert onze cliënten bij hun algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL). Op aanwijzing en afroep van de cliënt, zeven dagen in de week, 24 uur per dag. Zo behouden zij de eigen regie over hun leven en kunnen ze een gewoon en vrij leven leiden. Als ADL-assistent kun je dus echt iets betekenen voor een ander.
Onze locaties in Gelderland:
Apeldoorn , Arnhem , Doetinchem, Ede, Elst, Groesbeek, Harderwijk, en Nijmegen.
Vacatureaanbod Gelderland
ADL-assistent (helpende) voor mensen met een fysieke beperking
Dienstverband: Scholingscontract (bep. tijd)
ADL-assistent (helpende) voor mensen met een fysieke beperking
Dienstverband: Scholingscontract (bep. tijd)
ADL-assistent (helpende) voor mensen met een fysieke beperking
Dienstverband: Scholingscontract (bep. tijd)
ADL-assistent (helpende) voor mensen met een fysieke beperking
Dienstverband: Scholingscontract (bep. tijd)
ADL-assistent voor mensen met een fysieke beperking (nachtdienst)
Dienstverband: Scholingscontract (bep. tijd)
ADL-assistent (helpende) voor mensen met een fysieke beperking
Dienstverband: Scholingscontract (bep. tijd)
ADL-assistent (helpende) voor mensen met een fysieke beperking
Dienstverband: Scholingscontract (bep. tijd)
ADL-assistent (helpende) voor mensen met een fysieke beperking
Dienstverband: Scholingscontract (bep. tijd)
ADL-assistent (helpende) voor mensen met een fysieke beperking
Dienstverband: Scholingscontract (bep. tijd)
ADL-assistent (helpende) voor mensen met een fysieke beperking
Dienstverband: Scholingscontract (bep. tijd)
Nijmegen Hatert
Arnhem Kronenburg
Nijmegen Roothaanstraat
Arnhem StadsEiland
Harderwijk Stadsdennen
Nijmegen Van Goghstraat
Nijmegen Bottendaal
Apeldoorn La Ronde
Werken in de zorg zonder diploma in Gelderland
Ben je geïnteresseerd in een baan in de gezondheidszorg maar beschik je niet over relevante ervaring of kwalificaties? Fokus biedt je deze kans! Ons team bestaat uit mensen uit diverse sectoren, zoals retail, horeca, callcenters en meer. Bij Fokus wordt elke nieuwe medewerker getraind tot een ADL-assistent, wat betekent dat een voorafgaande achtergrond in de zorg niet nodig is. Natuurlijk is het wel essentieel dat je bereid bent de interne training te volgen, te doorstaan en succesvol te voltooien.
Werken en leren in de zorg Gelderland
Tijdens het eerste jaar van je werk bij ons, ontvang je een interne training om je te ontwikkelen tot ADL-assistent. Na verloop van tijd is er de mogelijkheid om door te groeien via een BBL-opleiding. Wij hechten veel waarde aan de deskundigheid van onze ADL-assistenten in het bieden van assistentie, waarbij de cliënt altijd de controle behoudt. Als ADL-assistent is het essentieel dat je over bepaalde kennis, houding en vaardigheden beschikt. De interne training omvat twee delen: het Fokus-gedeelte, met basis- en verdiepingsdagen, evenals een portfolio. Het andere deel, gericht op het behalen van een mbo-certificaat, omvat onder meer online lessen en twee praktijkexamens.
Soorten dienstverband: parttime/bijbaan
Het aantal uren dat we op contract kunnen bieden ligt meestal tussen (gemiddeld) 15 tot maximaal 23 uur per week. Op termijn zijn er vaak wel mogelijkheden om deze uren uit te breiden, maar het blijven parttime uren. Werken bij Fokus is meestal prima te combineren met een andere (ZZP-) baan, een studie en/of een gezin. Heel flexibel dus!
Waarom werken bij Fokus?
Het Fokusconcept is uniek in Nederland, omdat de eigen regie van onze cliënten centraal staat. Dat betekent dat je op hun tempo en aanwijzing werkt. Bovendien werk je op afroep van de cliënt. Dit is heel anders dan werken in een verzorgingstehuis of bij de thuiszorg. Een ADL-assistent bij Fokus heeft dus zeker geen ‘gewone’ baan in de zorg. Cliënten van Fokus leiden in alle vrijheid een gewoon leven, zoals jij en ik. Ze kunnen prima voor zichzelf zorgen, maar hebben alleen assistentie nodig bij handelingen die ze niet zelf uit kunnen voeren. Daar zijn onze geweldige ADL-assistenten voor.
Arbeidsvoorwaarden
Als ADL-assistent begin je in principe met een jaarcontract, met de intentie om deze bij het afronden van de interne opleiding en bij goed functioneren om te zetten naar een vaste aanstelling. Fokus heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering en kortingsmogelijkheden op je zorgverzekering.
Scholing en ontwikkeling
Je kunt de mogelijkheid krijgen om te solliciteren voor een BBL-opleidingsplaats helpende zorg en welzijn of verzorgende-IG, nadat je een vast dienstverband hebt gekregen.
Waarom is werken in de zorg bij Fokus zo aantrekkelijk?
- Je hebt geen zorgdiploma of zorgervaring nodig; wij bieden je een interne opleiding.
- Een flexibele baan, die het mogelijk maakt zinvol werk te combineren met tijd voor je privéleven, studie of ZZP-baan
- Bij ons krijg je de tijd om je werk goed te doen. Je kunt echt contact te maken met de cliënt. ADL-assistenten maken het mede mogelijk dat onze cliënt zijn of haar eigen leven kan leiden.
- Een baan van betekenis dus, waarmee jij het verschil kunt maken!
Wat maakt het werk leuk?
Wat het werk zo leuk maakt? Bekijk de video waarin Wilma dat allemaal vertelt.