Werken in de zorg in Gelderland
Wil jij graag werken in de zorg in Gelderland en echt het verschil maken voor een ander? Als ADL-assistent bij Fokus lever je een onmisbare bijdrage aan een gewoon en vrij leven voor mensen met een fysieke beperking. Je assisteert onze cliënten bij hun algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL), altijd op aanwijzing en afroep van de cliënt zelf. Omdat wij zeven dagen per week en 24 uur per dag klaarstaan, behouden zij de volledige regie over hun eigen leven.
Onze locaties in Gelderland:
Apeldoorn , Arnhem , Doetinchem, Ede, Elst, Groesbeek, Harderwijk, en Nijmegen.
Vacatureaanbod Gelderland
ADL-assistent (helpende) voor mensen met een fysieke beperking
Dienstverband: (bep. tijd) Scholingscontract
ADL-assistent (helpende) voor mensen met een fysieke beperking
Dienstverband: (bep. tijd) Scholingscontract
ADL-assistent (helpende) voor mensen met een fysieke beperking
Dienstverband: (bep. tijd) Scholingscontract
ADL-assistent (helpende) voor mensen met een fysieke beperking
Dienstverband: (bep. tijd) Scholingscontract
ADL-assistent (helpende) voor mensen met een fysieke beperking
Dienstverband: (bep. tijd) Scholingscontract
ADL-assistent (helpende) voor mensen met een fysieke beperking
Dienstverband: (bep. tijd) Scholingscontract
ADL-assistent (helpende) voor mensen met een fysieke beperking
Dienstverband: (bep. tijd) Scholingscontract
ADL-assistent (helpende) voor mensen met een fysieke beperking
Dienstverband: (bep. tijd) Scholingscontract
ADL-assistent (helpende) voor mensen met een fysieke beperking
Dienstverband: (bep. tijd) Scholingscontract
ADL-assistent (helpende) voor mensen met een fysieke beperking
Dienstverband: (bep. tijd) Scholingscontract
Groesbeek Drulse Beek
Arnhem StadsEiland
Arnhem De Symfonie
Arnhem Rijkerswoerd
Apeldoorn Beekpark
Nijmegen Bottendaal
Werken in de zorg zonder diploma in Gelderland
Ben je geïnteresseerd in een baan in de gezondheidszorg maar beschik je niet over relevante ervaring of kwalificaties? Fokus biedt je deze kans! Ons team bestaat uit mensen uit diverse sectoren, zoals retail, horeca, callcenters en meer. Bij Fokus wordt elke nieuwe medewerker getraind tot een ADL-assistent, wat betekent dat een voorafgaande achtergrond in de zorg niet nodig is. Natuurlijk is het wel essentieel dat je bereid bent de interne training te volgen, te doorstaan en succesvol te voltooien.
Werken en leren in de zorg Gelderland
Tijdens het eerste jaar van je werk bij ons, ontvang je een interne training om je te ontwikkelen tot ADL-assistent. Na verloop van tijd is er de mogelijkheid om door te groeien via een BBL-opleiding. Wij hechten veel waarde aan de deskundigheid van onze ADL-assistenten in het bieden van assistentie, waarbij de cliënt altijd de controle behoudt. Als ADL-assistent is het essentieel dat je over bepaalde kennis, houding en vaardigheden beschikt. De interne training omvat twee delen: het Fokus-gedeelte, met basis- en verdiepingsdagen, evenals een portfolio. Het andere deel, gericht op het behalen van een mbo-certificaat, omvat onder meer online lessen en twee praktijkexamens.
Soorten dienstverband: parttime/bijbaan
Het aantal uren dat we op contract kunnen bieden ligt meestal tussen (gemiddeld) 15 tot maximaal 23 uur per week. Op termijn zijn er vaak wel mogelijkheden om deze uren uit te breiden, maar het blijven parttime uren. Werken bij Fokus is meestal prima te combineren met een andere (ZZP-) baan, een studie en/of een gezin. Heel flexibel dus!
Waarom werken bij Fokus?
Het Fokusconcept is uniek in Nederland, omdat de eigen regie van onze cliënten centraal staat. Dat betekent dat je op hun tempo en aanwijzing werkt. Bovendien werk je op afroep van de cliënt. Dit is heel anders dan werken in een verzorgingstehuis of bij de thuiszorg. Een ADL-assistent bij Fokus heeft dus zeker geen ‘gewone’ baan in de zorg. Cliënten van Fokus leiden in alle vrijheid een gewoon leven, zoals jij en ik. Ze kunnen prima voor zichzelf zorgen, maar hebben alleen assistentie nodig bij handelingen die ze niet zelf uit kunnen voeren. Daar zijn onze geweldige ADL-assistenten voor.
Arbeidsvoorwaarden
Als ADL-assistent begin je in principe met een jaarcontract, met de intentie om deze bij het afronden van de interne opleiding en bij goed functioneren om te zetten naar een vaste aanstelling. Fokus heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering en kortingsmogelijkheden op je zorgverzekering.
Scholing en ontwikkeling
Je kunt de mogelijkheid krijgen om te solliciteren voor een BBL-opleidingsplaats helpende zorg en welzijn of verzorgende-IG, nadat je een vast dienstverband hebt gekregen.
Waarom is werken in de zorg bij Fokus zo aantrekkelijk?
- Je hebt geen zorgdiploma of zorgervaring nodig; wij bieden je een interne opleiding.
- Een flexibele baan, die het mogelijk maakt zinvol werk te combineren met tijd voor je privéleven, studie of ZZP-baan
- Bij ons krijg je de tijd om je werk goed te doen. Je kunt echt contact te maken met de cliënt. ADL-assistenten maken het mede mogelijk dat onze cliënt zijn of haar eigen leven kan leiden.
- Een baan van betekenis dus, waarmee jij het verschil kunt maken!
Werken in de zorg Gelderland? Solliciteer nu en maak deel uit van ons team.
Wat maakt het werk leuk?
Wat het werk zo leuk maakt? Bekijk de video waarin Wilma dat allemaal vertelt.
Veelgestelde vragen over werken bij Fokus in Gelderland
Als vakantiekracht draai je diensten van minimaal 3 en maximaal 8 uur. Je wordt geregeld ingezet op spitsdiensten, dat zijn de drukke momenten van de dag: ’s ochtends tussen 7.00 en 11.00 uur en ’s avonds van 20.00 tot 24.00 uur.
De avonddiensten duren tot 24.00 uur (op sommige projecten kan dit later zijn). Als vakantiekracht hoef je in principe geen nachtdiensten te draaien, in overleg met een locatiemanager kan daar van worden afgeweken.
Opleiding, leeftijd of ervaring is niet doorslaggevend in het succesvol uitvoeren van deze functie. Er werken mensen bij ons met de meest uiteenlopende achtergronden (bijvoorbeeld zorg, detailhandel, horeca, callcenter et cetera). Ook zonder diploma of werkervaring in de zorg ben je welkom om te solliciteren bij Fokus. Je moet wel bereid zijn om onze verplichte interne opleiding te volgen, te doorlopen en succesvol af te ronden.
Je volgt een interne opleiding bij Fokus, aangepast aan jouw situatie. Er zijn drie varianten:
1. Reguliere ADL-opleiding
Inhoud:
- 4 basis lesdagen
- 3 terugkomdagen
- Toets: ‘Veilig en fysiek gezond werken’
- Evaluatie na 4-5 maanden
- Portfolio maken en inleveren
- Afrondings-/examengesprek
Na afloop ontvang je een certificaat (intern geldig bij Fokus)
2. Verkorte ADL-opleiding
Voor tijdelijke krachten of medewerkers met minder beschikbaarheid (zoals weekend- of vakantiekrachten).
Inhoud:
- 2 online bijeenkomsten
- Zelfstudieopdrachten
- Praktijkleren op de werkvloer (o.a. EVA en transfers)
- Werkboek inleveren
Je ontvangt een bewijs van deelname.
3. Mbo-certificaattraject
Samen met een ROC biedt Fokus een Mbo-deelcertificaattraject aan: Individuele basiszorg verlenen (niveau 2)
Inhoud:
- 5 online lesdagen van 3 uur
- 2 praktijkexamens (opdracht + online gesprek)
Je ontvang het erkend mbo-certificaat ‘Individuele basiszorg verlenen’. Dit mbo-certificaat is onderdeel van de mbo-opleiding Helpende Zorg en Welzijn (niveau 2).
Opleidingslocaties: Utrecht, Eindhoven of Zwolle
Meer informatie vind je hier: Scholing en ontwikkeling – Werken bij Fokus