Werken in de zorg Apeldoorn
Wil jij werken in de zorg in Apeldoorn? Ontdek jouw talent als ADL-assistent! Je verleent assistentie bij algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL) aan onze cliënten met een fysieke beperking in. Je werkt op afroep en op aanwijzing van de cliënt, want wij bieden 24 uur per dag en 7 dagen per week ondersteuning. Daardoor kunnen onze cliënten, net als jij en ik, in alle vrijheid een gewoon en zelfstandig leven leiden. En daar kun jij als ADL-assistent een onmisbare bijdrage aan leveren!
Vacatureaanbod Apeldoorn
ADL-assistent (helpende) voor mensen met een fysieke beperking
Dienstverband: (bep. tijd) Scholingscontract
ADL-assistent (helpende) voor mensen met een fysieke beperking
Dienstverband: (bep. tijd) Scholingscontract
Apeldoorn Beekpark
Apeldoorn La Ronde
Werken in de zorg zonder diploma in Apeldoorn
Bij Fokus krijgt elke nieuwe medewerker in het eerste jaar een interne training om ADL-assistent te worden. Dit betekent dat eerdere ervaring of een diploma in de zorgsector niet noodzakelijk is voor deze functie. Belangrijk is wel dat je openstaat voor het volgen en succesvol afronden van deze opleiding.
Werken en leren in de zorg Apeldoorn
Om als ADL-assistent te werken, zijn er bepaalde kennis, attitudes en vaardigheden vereist. Wij hechten er veel waarde aan dat onze ADL-assistenten op een professionele wijze ondersteuning bieden, met de nadruk op het behoud van de zelfstandigheid van de cliënt. De training voor ADL-assistenten is opgedeeld in twee segmenten. Het eerste segment, het Fokus-gedeelte, omvat basis- en verdiepingsdagen en het samenstellen van een portfolio. Het andere segment bestaat onder meer uit online lesdagen en twee praktijkexamens. Door dit deel te voltooien, kun je tevens een erkend mbo-certificaat behalen.
Tijdens het eerste jaar van je aanstelling bij Fokus onderga je deze interne opleiding tot ADL-assistent. In een later stadium bestaat de mogelijkheid om een BBL-opleiding te volgen.
Soorten dienstverband: parttime/bijbaan
Fokus kent voor ADL-assistenten alleen parttime dienstverbanden. Het aantal uren dat we op contract kunnen bieden is gemiddeld meestal tussen de 15 en maximaal 23 uur per week. Op termijn zijn er vaak mogelijkheden om uren uit te breiden, maar het blijft parttime. Door de flexibele werktijden kun je het werk goed combineren met een gezin, studie of een eigen ZZP-baan.
Waarom werken bij Fokus?
Zoek je een baan in de zorg die net even anders is? Dan zit je bij ons goed! Een ADL-assistent bij Fokus heeft namelijk geen ‘gewone’ baan in de zorg. Het Fokusconcept waarbij de eigen regie van de cliënt centraal staat is uniek in Nederland. Eigen regie betekent dat je op hun tempo en aanwijzing werkt. Dit is heel anders dan bijvoorbeeld in een verzorgingstehuis. Cliënten van Fokus hebben hun eigen, gewone leven, zoals jij een ik. Ze zijn prima in staat om voor zichzelf te zorgen. Ze hebben alleen assistentie nodig bij bepaalde dagelijkse handelingen die ze niet zelf kunnen. Daar zijn onze ADL-assistenten voor, elke dag weer.
Arbeidsvoorwaarden
Na afronding van de interne opleiding kun je meestal een vaste aanstelling krijgen. Je begint normaal gesproken met een jaarcontract. De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn goed. Zo krijg je een eindejaarsuitkering en kun je een zorgverzekering met korting afsluiten.
Scholing en ontwikkeling
Je krijgt bij een vaste aanstelling de kans te solliciteren op een BBL-opleidingsplaats helpende zorg en welzijn of verzorgende-IG.
Waarom is werken in de zorg bij Fokus zo aantrekkelijk?
Bij ons krijg je de tijd om je werk goed te doen en echt contact te maken met de cliënt. Het is een flexibele baan; een goede combinatie tussen zinvol werk en tijd hebben voor je privéleven.
Een diploma of ervaring in de zorg is niet nodig. Wij bieden je een interne opleiding tot ADL-assistent. Jij maakt het verschil, door het mede mogelijk te maken dat onze cliënt zijn of haar eigen leven kan leiden. Een baan van betekenis! Neem bij vragen contact met ons op .
Wat maakt het werk leuk?
Wat het werk zo leuk maakt? Wilma vertelt het je in onderstaande video.
Veelgestelde vragen over werken bij Fokus in Apeldoorn
Ja, in je contract is een proeftijd opgenomen van twee maanden.
Bij veel Fokusprojecten wordt gewerkt met een vaste nachtdienstploeg. Op sommige projecten rouleert iedereen mee in alle voorkomende diensten, dus ook de nachtdiensten.
Dit verschilt dus per project. Bij bezettingsproblemen en noodgevallen ben je wel achtervang voor de nachtdienst. Dit betekent dat je beschikbaar en bereid moet zijn om incidenteel een nachtdienst te werken.
Ja, dat kan. Er werken mensen bij ons met de meest uiteenlopende achtergronden (bijvoorbeeld zorg, detailhandel, horeca, callcenter et cetera). Iedereen wordt intern opgeleid tot ADL-assistent, waardoor ervaring in de zorg geen vereiste is voor de functie. Je moet uiteraard wel bereid zijn om de interne opleiding te volgen, te doorlopen en succesvol af te ronden. Lees meer informatie.